一）ES社会责任人权验厂（一票否决项，重中之重）沃尔玛ES验厂核心核查劳工权益、厂区安全、环保合规，审核结果分绿/黄/橙/红四档，红灯直接终止合作。1.劳工权益核心审核点1.严禁童工、未成年工合规备案：全员核验身份证，未成年工禁止夜班、高危工位，留存体检与备案文件；零容忍扣押身份证、强迫劳动、体罚员工、职场歧视。2.工时管控：每周标准工时≤60小时，极限不超72小时；月加班不得超36小时，每周至少休息1天，禁止连续通宵加班。3.薪酬福利：工资≥当地最低工资标准，平时加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍；工资银行发放、明细清晰，足额缴纳社保，留存工资条、转账流水、社保凭证。4.员工自由：员工可 ......
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