卖家企业在英国招聘雇员需要注意以下几点
l在英国，无论何种形式的劳动合同，所有企业都必须为员工提供关于雇佣细则的书面声明，且合同必须包含以下关键信息：
①企业名称；
②员工姓名与职称；
③职位描述与工作地点；
④开始日期与终止日期（若为固定期限劳动合同）；
⑤试用期期限与条件；
⑥薪资与付款周期；
⑦工作具体的小时数与天数；
⑧员工可享有的假期与其它福利；
⑨员工是否有必须完成的培训课程。
企业必须在10天内将与员工签订的所有劳动合同通知国家公众就业服务机构（SEPE）
l薪资标准
在英国，发薪频率通常是每月一............. 原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/1624409.html
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