
雇主在上班地点提供免费餐点及饮料,向来是相当受到欢迎的员工福利,但受到税务规定改变影响,从2026年开始,雇主在上班地点开设员工餐厅、为晚间加班员工提供免费外带餐点等开销,都无法在报税时申请抵扣。专家指出,办公室里的点心、咖啡等恐怕也在不能抵扣花费的范围之列。
免费餐点对员工来说只是员工福利的一小部分,但受到关税、经济不稳定等环境因素影响,不少企业已经开始缩减支出。
普度大学(Purdue University)管理学荣誉退休教授艾伦‧柯塞克(Ellen Kossek)表示,企业目前处于节省成本模式,如果没有某些诱因,将持续减少花费。她举例说,硅谷出现的状况便是一例,不限天数休假、公司附设发廊、高档员工餐厅与咖啡吧等福利,都已纷纷缩水。
柯塞克说,餐点对员工来说可能是非常有力的诱因,特别是许多公司取消远距上班或混合上班模式之际。她表示,免费员工餐点影响广义的企业文化,也冲击员工对于恢复进办公室上班的意愿。她说,.........
雇主在上班地点提供免费餐点及饮料,向来是相当受到欢迎的员工福利,但受到税务规定改变影响,从2026年开始,雇主在上班地点开设员工餐厅、为晚间加班员工提供免费外带餐点等开销,都无法在报税时申请抵扣。专家
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