"亚马逊客服岗到底好做吗？"
"做客服有前途吗，收到客服的offer，纠结要不要去..."
"做了一年客服了，感觉自己就是个回消息的工具人，没有一点成就感，要不要转运营..."
聊到亚马逊，大家平时讨论最多的就是广告如何投放，怎么选品，爆款怎么打造等运营问题，关于客服的寥寥无几，仅有的一些求助贴，也是问客服岗还要不要做下去，没有成就感等等。
明明许多公司都有客服人员的招聘需求，为何这个岗位的价值却那么难体现呢？今天我们就来说说亚马逊客服人员的升职加薪之路。
Part 1
一说QA、站内信，如果你只联想到"回不完的邮件""烦人的客户"，那么恭喜你，你可能离离职不远了。如果我们陷在回邮件这件事里，却不知道为� ��么要这么做，那么确实会很快产生厌烦感。
首先我们得了解客服基础工作背后的意义和价值。
QA -- 售前促单，提升销售转化率
买家会在前台留QA，说明已经拥有80%以上的购买意愿，但仍有一些小疑问没有在详情页面找到答案。此时如果卖家能及时进行回复，解答买家的疑问，就能协助运营提升销售转化率。
卖家官方的回复还能避免一些买家的错误答案对其他消费者的误导。
站内信 -- 售后关怀，提升满意度
按时回复自然不用多说，毕竟会影响店铺绩效；同时也能一定程度地提高客户体验，谁也不想发出去的信息几天都得不到回复。
但站内信也不是只要按时回复就行了，大部分站内的联系都是已经下单的� ��家遇到产品或其他问题才发的，回复得好则赢得客户信任，甚至收获好评；若回复不好，既来差评又亏钱，得不偿失。
Review和Feedback是客户体验的直接反馈，也一定程度上代表产品品质和卖家服务水平。
除了恶意差评，客户留差评的原因其实有很多：价格和产品质量不匹配、联系卖家无回复、详情描述与实际不符等等。如果我们能及时联系到留评买家，积极地帮助他解决问题，并表明我们愿意听取客户建议并做出改进的态度，说不定能把黑粉转变成真爱粉，挽回品牌形象。
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"亚马逊客服岗到底好做吗？""做客服有前途吗，收到客服的offer，纠结要不要去...""做了一年客服了，感觉自己就是个回消息的工具人，没有一点成就感，要不要转运营..."聊到亚马逊，大家平时讨论最多
原 文转载：https://www.kjdsnews.com/a/1062616.html
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