行业大变样！这届老板不要精英要“好人”？！

前几年，跨境事业蒸蒸日上，运营人员的身价更是水涨船高。就在今年，伴随着一场轰轰烈烈的封号潮的爆发，行业内部似乎也悄然发生了一些改变……

01

运营要求大缩水

这届老板不要精英要"好人"？

提到招聘，"学历"和"经验"绝对是招聘信息上永远绕不开的两个话题。亚马逊运营自然也不会例外！

试问，哪个老板不想要招到一个既聪明又能独当一面的成熟运营成为自己的左膀右臂，帮助自己走上人生巅峰？

外语水平、运营经验、数据分析……条条都是亚马逊运营人的必修课！

人都道精英化乃是各行各业发展的大势所趋，但这届老板却反其道而行之，招聘亚马逊运营不要精英，要好人？

无需大厂的背景，不用过高的文凭，不求长期的运营经验，求职者只需要满足一个条件，那就是——是个好人。任谁看来，这样的招聘都称得上叫做一个"画风清奇"。

但信息中同样指出，这里所谓的"好人"并不是指没事就扶老奶奶过马路的好人好事，而是指没有一系列眼高手低、野心勃勃、飞短流长、好逸恶劳、目无尊长、财迷心窍的邪恶品质的人。

可见，比起那些眼高手低的所谓运营精英，还是淳朴老实的亚马逊打工人更招老板待见。

02

老板招工难？

运营人找工作更难！

话虽这么说，但跨境大老板们的招工之路似乎也并没有想象中那么顺畅。

前有疫情，后有亚马逊封号潮，行业内已有不少企业开始发出"招工难"、"留人难"的感叹，甚至有老板不惜开出高薪，也仍旧没有招到合适的运营人选。

但实际上，高薪聘请终究只是个例。和外界看到的风光表现不同，作为曾经的"造富神话"，亚马.............

原文转载：http://fashion.shaoqun.com/a/581894.html

跨境电商：https://www.ikjzd.com/

跨境电商教程：http://www.kjdsnews.com

前几年，跨境事业蒸蒸日上，运营人员的身价更是水涨船高。就在今年，伴随着一场轰轰烈烈的封号潮的爆发，行业内部似乎也悄然发生了一些改变……01运营要求大缩水这届老板不要精英要"好人"？提到招聘，"学历"和"经验"绝对是招聘信息上永远绕不开的两个话题。亚马逊运营自然也不会例外！试问，哪个老板不想要招到一个既聪明又能独当一面的成熟运营成为自己的左膀右臂，帮助自己走上人生巅峰？外语水平、运营经验、数据分析…
Ecwid：https://www.ikjzd.com/w/2101
SendGrid：https://m.ikjzd.com/w/214
ThomasNet：https://m.ikjzd.com/w/1624
2021大湾区中秋电影音乐晚会直播入口：http://www.30bags.com/a/653282.html
宝体公益培训怎么报名(方式+流程图解)：http://www.30bags.com/a/666408.html
2021天堂火音乐节深圳站时间、地点、门票及阵容：http://www.30bags.com/a/756395.html
美容和烹饪产品热度飙升，TikTok积极布局相关营销战略：http://www.kjdsnews.com/a/642294.html
退款不退货？卖家直呼：亏死我了：http://www.kjdsnews.com/a/642295.html
商务部等三部委印发《"十四五"电子商务发展规划》：2025年实现跨境电子商务交易额2.5万亿元：http://www.kjdsnews.com/a/642296.html